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近日,記者從三明市召開的提振干部精氣神專題座談會獲悉,為打通事業編制干部激勵晉升通道,三明試行在縣級事業單位設置激勵性專用副科級領導職數,為優秀年輕事業單位干部進入公務員隊伍提供通道。實績導向、競爭擇
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